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[사회] 현대중공업, 임협 마무리
현대중공업 노사가 ‘2015년 임금협상’을 모두 마무리 지었다.현대중공업은 28일 조합원 총투표에서 투표자 58.78%의 찬성률로 가결됐다고 밝혔다. 이날 총투표에는 총 조합원 1
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[산업] 현대차+현대중, 임협 합의안 찬반 투표 돌입
국내 최대 규모의 단일 사업장인 현대자동차와 현대중공업 노조가 올해 임단협 잠정합의안에 대한 찬반 투표를 시작했다. 현대차 노조는 28일 오전 6시부터 오전 11시 30분까지 4만
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불황에 힘 빠진 강성노조 … 현대차·현대중 임단협 합의
강성 노조도 엄습해오는 불황의 공포를 이겨내지 못했다. 현대자동차 노조와 사측이 24일 ‘임단협 잠정 합의안’을 도출하는 데 성공했다. 단일사업장으로는 국내 최대인 4만7000명의
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[산업] 최대 단일사업장 현대차 노사, 임단협 극적 합의했다
국내 최대의 단일사업장인 현대자동차 노사가 24일 임단협 잠정합의안을 도출했다. 조합원 기준(약 4만5000명)으로 국내 최대 사업장인 현대차 노사 양측이 '글로벌 경기 불황' 등
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![[정경민의 시시각각] 삼성 스마트폰 5년 후에도 나올까](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201511/09/htm_201511090465625716.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[정경민의 시시각각] 삼성 스마트폰 5년 후에도 나올까
정경민경제부장하루가 멀다 하고 새 위기가 등장한다. 온통 사면초가(四面楚歌)다. 그러나 위기는 기회의 다른 얼굴이기도 했다. 팔아먹을 게 없어 아낙네 머리카락과 오줌까지 수출했던
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[사설] 구조조정 미뤄 혈세 4조원 더 퍼주게 된 대우조선
결국 호미로 막을 걸 가래로도 못 막게 됐다. 정부와 채권단은 어제 긴급 회의를 열어 대우조선해양에 4조원+α 의 패키지 지원을 결정했다. 1조원의 유상증자와 3조원의 신규 대출,
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![[송호근 칼럼] 버려지는 대한민국 청춘들](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201509/22/htm_20150922123593843.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[송호근 칼럼] 버려지는 대한민국 청춘들
송호근 서울대 교수·사회학한때 한국은 아기들을 무더기로 버린 나라였다. 전쟁 고아와 미혼모 아기들이 속속 외국으로 송출됐다. 이제는 아기가 귀하다. 대한민국 청춘들이 아이 낳기를
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“해외 생산량 합의를” 현대자동차 노조 올 임단협서 요구
현대자동차 노조는 올해 임단협에서 ‘해외 공장 생산량’을 노사 합의로 정하자는 요구를 또다시 들고 나왔다. 미국·중국·인도·체코 등 해외 공장에서 만드는 차량이 늘수록 국내 노조원
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올 영업이익 17% 줄었는데 현대차 노조는 파업 초읽기
조합원이 4만7000여 명에 달하는 현대차 노조가 파업 초읽기에 들어갔다. 현대차 노조는 지난달 27일 사측과의 임금 및 단체협약 교섭 결렬을 선언한 데 이어 31일과 1일 울산
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포스코 노사, 60세 정년+임금피크제 일괄 타결
지난 7월 권오준 포스코 회장(오른쪽)이 포항의 포스코 제강공장을 방문해 직원들을 격려하고 있다. 포스코 노사는 26일 임금피크제 확대와 정년 연장, 올해 임금 동결에 일괄 합의했
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두산, 모든 계열사 임금피크제 확정 … 10대 그룹 중 두 번째
두산그룹이 모든 계열사에 ‘임금피크제’를 도입하기로 확정했다. 두산그룹은 임금피크제를 도입하지 않았던 ㈜두산의 일부 사업부에서 최근 노사간 합의가 이뤄졌다고 20일 밝혔다. 두산그
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[사설] 강성노조 선배들이 파업 중단 외치는 까닭은
전 대기업 노조위원장 등으로 구성된 울산노사발전연구원은 19일 기자회견을 열고 “파업은 울산 경제를 침몰시키는 원인”이라며 노사화합을 촉구했다. 이날 모임엔 김기봉(석유공사),
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위기 속 희비 엇갈린 조선 빅3 - 대우조선 웃음, 삼성重 눈물, 현대重 피눈물
[이코노미스트] 어려운 업황에 조선업계 CEO들의 희비도 엇갈리고 있다. 고재호 대우조선해양 사장, 박대영 삼성중공업 사장, 권오갑 현대중공업 사장(왼쪽부터). ‘위기의 주부들(D
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현대중 2014년 임협 마무리
현대중공업 노사가 ‘2014년 임금 및 단체협약’을 모두 마무리 지었다. 현대중공업은 16일 열린 조합원 총회에서 노사가 마련한 잠정합의안이 65.9%의 찬성률로 가결됐다고 밝
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[간추린 뉴스] 현대중공업 2014년 임단협 잠정합의
현대중공업 노사가 2014년 임단협에 잠정 합의했다. 주요 내용은 기본급 3만7000원(2%) 인상, 상여금 700%를 통상임금에 포함하 대리(기원) 이하의 임금체계를 조정 등이다
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[사설] 임금체계 확 뜯어고쳐야 청년일자리 는다
현대자동차가 통상임금 소송에서 사실상 승소했다. 서울중앙지법 민사42부는 노조가 낸 소송에서 현대차 근로자에게 지급된 상여금은 통상임금이 아니라고 16일 판결했다. 재판부는 “상
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[사설] 노사합의 거부한 현대중 조합원의 '위기 둔감증'
현대중공업 노사가 7개월간 머리를 맞대고 마련한 임금과 단체협약 잠정합의안이 결국 조합원의 동의를 얻지 못했다. 조합원 찬반투표에서 반대 66%로 부결된 것이다. 노사는 이번 합
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[경제 브리핑] 현대중공업 임단협 잠정합의안 부결
현대중공업 노조가 7일 2014년 임금 인상과 단체협약 협상 잠정합의안을 놓고 조합원 1만7000여 명을 대상으로 찬반투표에 들어갔으나 부결됐다. 노사 양측은 지난달 31일 ▶기본
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파업에 발목잡힌 대기업 둘
대기업 두 곳이 ‘파업 머리띠’에 발목이 잡혔다. 금호타이어 노동조합은 24일 파업에 들어갔다. 4년11개월에 걸친 기업개선작업(워크아웃)을 졸업한지 하루 만이다. 금호타이어에 따
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현대중공업 노조 20년 만에 파업선언
현대중공업 노조가 20년만에 파업을 벌인다. 회사가 내놓은 임금인상안을 받아들일 수 없다는 이유에서다. 노조는 2일 “회사가 제시한 임금인상안은 조합원들이 받아들일 수 없는 수준”
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김무성, 교섭단체 대표 연설 "사회적 대타협 운동 벌이자"
새누리당 김무성 대표가 30일 “고통분담을 위한 사회적 대타협 운동을 벌이자”고 제안했다. 대표 취임 후 처음으로 국회 교섭단체 대표연설에 나선 그는 “지금이 경제를 다시 세울 수
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신원·현대오일뱅크 노사 상생·협력 가장 빛났다
중소 자동차 부품업체인 ㈜신원과 현대오일뱅크가 ‘2014 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사간 상생·협력하는 문화를 확산시키기 위해 모범기업을 선정해 포
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어찌하오리까, 통상임금
LG전자는 요즘 고민에 빠져 있다. G3 스마트폰이 인기몰이를 하면서 물량이 달리자 연장근로(OT)가 불가피해졌다. 그런데 올 2월 노사 합의가 발목을 잡았다. 상여금 600%를
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고령화 해법 임금피크제, SK·포스코 등 도입
정년 연장을 위한 다양한 제도가 시행되고 있다. 사진은 현대중공업 임단협 조인식. 714만여 명의 베이비부머가 “나는 아직 일하고 싶다”고 외치고 있다. 의료기술의 발달과 생활
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